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曹紅普總經(jīng)理在內審首次會議上特別強調內審工作不能“走過場”
按照年度質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計劃安排，公司于3月28日至30日開展了為期三天的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內審工作。經(jīng)過召開首次會次、現(xiàn)場審核、審核組會議，末次會議等程序，完滿完成了公司三體系內審工作。
公司董事長姚金山在內審末次會議上做出重要指示
本次審核是公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系合并貫標審核的第二次內審，生產管理部組織18名內審員分為兩組，對公司八個職能管理部門和十三個一線生產單位進行了現(xiàn)場抽查審核。審核組在工作中采取查閱資料、提問、記錄等形式收集了符合管理體系有效性的證據(jù)。從審核結果來看，公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系管理自2016年8月運行以來效果明顯，達到公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標的要求。標志著員工普遍能夠堅持貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件要求，證明了公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準具有適宜性且持續(xù)有效。本次內審組織縝密，嚴格按照內審程序客觀公正的核實情況，達到了預期效果，為下一步第三方審核打下了堅實的基礎。
內審首次會議
公司董事長姚金山、總經(jīng)理曹紅普對公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系工作極為重視，不但親臨內部審核的首、末次會議，還對內審工作分別作出了重要指示，曹紅普總經(jīng)理在內審首次會議上對本次內審提出了要求，他指出：內審工作不能“走過場”，大家要努力認真的履行職責，以公司的管理手冊和程序文件為依據(jù)逐項逐條審核，把存在的問題找出來，及時堵住管理漏洞，各相關單位要認真對待質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步完善自我監(jiān)督機制，提升公司的社會知名度和美譽度，實現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)提高。讓北京中設認證公司五月份來公司審核時，切實感受到公司一年來的進步和提升。
內審末次會議
董事長姚金山在末次會議上認真聽取了本次內審的情況通報，并針對本次審核工作做出了重要指示：他指出：公司自2009年質量管理體系貫標以來，公司的成果質量和管理水平大幅提高，在省內外行業(yè)影響力不斷增強。特別是經(jīng)過近一年的三合一貫標認證工作，對推進公司規(guī)范化建設，增強管理水平，提高經(jīng)濟效益起到了積極的作用，公司的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識不斷增強，管理水平進一步提高。姚董事長還對公司下一步的管理工作提出三條要求，一是思想上要高度重視，只要思想上重視了就一定能把貫標工作做好，存在的問題就會越來越小、越來越少；二是要進一步加強質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的學習，各單位深入學習質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內容，通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事；三是要針對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，采取切實有效措施，認真整改，不斷提高公司管理水平，為下一步的外部審核做好準備，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實支撐。
管理者代表閆躍軍通報內審情況
副總經(jīng)理雷玉鋒、總工程師閆躍軍分別帶領內審組參加現(xiàn)場審核，經(jīng)審核組成員的精心準備及受審核部門的大力支持和配合，使得本次內審階段工作得以順利圓滿完成。
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