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——公司舉辦兩期技術培訓
生產(chǎn)技術部 魏慶琪
為全面提升公司員工的專業(yè)水平和綜合業(yè)務素質，副總經(jīng)理安巍安排生產(chǎn)技術部制定了《公司建筑工程設計專業(yè)員工技術培訓實施計劃》，其培訓目的是：通過技術培訓使員工掌握本專業(yè)最新的技術規(guī)范、規(guī)程和技術標準，更新、拓寬員工的專業(yè)知識面，提高解決技術工作中的復雜、疑難問題技能和解決本專業(yè)與相關專業(yè)相互配合和協(xié)調處理有關技術難題的能力，不斷提升公司所有專業(yè)各層次員工的專業(yè)技能，增強嚴格履行崗位職責的能力。
9月23日下午和9月25日下午在16樓多功能廳分別組織公司建筑、結構兩專業(yè)入職不滿3年的新員工實施了兩期培訓，培訓的主要內(nèi)容為建筑專業(yè)制圖標準、施工圖設計深度和結構專業(yè)制圖標準、施工圖設計深度。這兩期培訓分別安排公司注冊建筑師李雪梅、一級注冊結構師李有力主講，他們根據(jù)自身的理解和多年的設計工作經(jīng)驗，結合工作實際深入淺出地為年輕的技術人員就建筑、結構兩專業(yè)國家建筑制圖標準和施工圖設計深度規(guī)定，與參加培訓的青年員工進行了講解和交流。
安巍副總經(jīng)理十分重視建筑工程設計專業(yè)員工技術培訓工作，這兩期培訓是《公司建筑工程設計專業(yè)員工技術培訓實施計劃》中的一項內(nèi)容，該培訓計劃不但覆蓋建筑工程設計各專業(yè)各層次，而且計劃采取分層次、分專業(yè)的方式開展內(nèi)容豐富、形式靈活的技術培訓，以期增強技術培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。下階段的培訓安排計劃從10月起，按照培訓計劃、結合生產(chǎn)安排原則上每周二、四各培訓一次。
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