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9月12日至14日，公司黨委書記、董事長、總經理曹紅普一行10人赴河南商丘、周口等地開展考察調研工作。公司副總經理陳向軍，副總經理楊文正，總經理助理、國土空間規(guī)劃研究院院長邢輝，總經理助理、第三建筑設計院院長王濤，古建園林規(guī)劃設計院院長鄭雪參加調研座談，公司華東分公司負責人崔啟剛陪同調研座談。
公司黨委書記、董事長、總經理曹紅普發(fā)表講話
公司黨委書記、董事長、總經理曹紅普一行在華東分公司負責人崔啟剛的陪同下，考察了華東分公司新辦公場所、運動場地和員工餐廳，并看望慰問一線工作人員。
華東分公司負責人崔啟剛發(fā)表講話
座談會上，華東分公司負責人崔啟剛詳細介紹了分公司近5年經營情況，重點項目進展和重點工作開展情況，及當前面臨的主要問題和下階段的發(fā)展思路。
座談會現場
曹書記對華東分公司展現出的拼搏進取的團隊精神和近年來所取得的經營業(yè)績給予了充分肯定。他指出，華東分公司從2003年剛成立的幾個人發(fā)展到現在40余人，尤其是經過疫情的考驗，能迅速進入經營狀態(tài)實屬不易，這份成績的取得離不開全體干部員工的開拓精神、團結精神和創(chuàng)新精神。他要求華東分公司，一是提高政治站位，學習好政治理論和政策。當前正值深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，要堅定發(fā)展信心，把握發(fā)展主線，加強自身建設，充分發(fā)揮“分公司”區(qū)位優(yōu)勢，加大開拓市場力度，推動公司高質量發(fā)展。二是密切關注行業(yè)新發(fā)展、新動態(tài)，迎合客戶的需要，不斷創(chuàng)造附加值，以高品質服務、總院多資質多人才優(yōu)勢打造自己的核心競爭力。三是重視人才隊伍建設，經歷過疫情的考驗和低迷的市場形勢，更要加強人才隊伍建設，應實時了解工作、生活狀況，不斷優(yōu)化人才結構和待遇，為公司發(fā)展提供人力保障。
公司領導與華東分公司負責人合影
公司副總經理陳向軍，副總經理楊文正，總經理助理、國土空間規(guī)劃研究院院長邢輝，總經理助理、第三建筑設計院院長王濤，古建園林規(guī)劃設計院院長鄭雪等領導在座談會上分別對華東分公司的發(fā)展提出了建議和期望。
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